Premiers pas dans l’économie sociale et solidaire (ESS)

Présentation de la formation Premiers pas dans l'économie sociale et solidaire (ESS)

L'économie sociale et solidaire représente bien plus qu'une tendance : c'est un modèle économique alternatif fondé sur la coopération, l'utilité sociale et l'ancrage territorial. Contrairement aux entreprises traditionnelles axées sur la maximisation des profits, les structures de l'ESS partagent des valeurs communes : impact positif auprès des communautés, respect de l'environnement et équité sociale. Cette formation SCOLARIS vous permettra de décoder cet écosystème complexe, d'identifier les acteurs pertinents et d'intégrer progressivement la dimension ESS dans vos stratégies d'approvisionnement et vos démarches RSE.

Destinée aux professionnels des ressources humaines, des achats, de la responsabilité sociale de l'entreprise et de la qualité, cette formation articule théorie et pratique. Vous découvrirez comment les entreprises peuvent s'engager auprès des acteurs de l'ESS, tant pour renforcer leur image que pour contribuer à un modèle économique plus inclusif et durable. Au terme de ces 14 heures, vous disposerez des connaissances nécessaires pour évaluer les partenaires potentiels issus de l'économie sociale et solidaire et les intégrer dans votre processus décisionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre l'historique, le cadre juridique et la réalité territoriale de l'économie sociale et solidaire en France
• Identifier et caractériser les différents acteurs de l'ESS (coopératives, associations, mutuelles, entreprises sociales)
• Analyser les critères de sélection pertinents pour collaborer avec les structures de l'ESS
• Évaluer les bénéfices stratégiques et les défis de l'intégration ESS dans la chaîne d'approvisionnement
• Appliquer des outils pratiques pour détecter et évaluer les acteurs internes et externes de l'ESS
• Développer une approche RSE cohérente intégrant les principes de solidarité et d'impact social

Public concerné & prérequis

Cette formation s'adresse aux collaborateurs des services RH, achats, responsabilité sociale d'entreprise (RSE), hygiène-sécurité-environnement (QHSE), ainsi qu'à toute personne impliquée dans le choix de fournisseurs ou partenaires externes. Aucun prérequis n'est nécessaire : la formation accueille des apprenants débutants comme des professionnels souhaitant approfondir leur connaissance de l'ESS. Des groupes de 20 stagiaires maximum permettent un apprentissage en petits effectifs, favorisant les échanges et les retours d'expérience individualisés.

Programme de la formation

Module 1 : Contexte juridique, historique et territorial de l'ESS

• Définition et historique de l'économie sociale et solidaire en France
• Cadre légal et statuts des structures ESS (associations, coopératives, mutuelles, entreprises sociales)
• Cartographie territoriale : quartiers prioritaires de la ville (QPV) et zones de revitalisation rurale (ZRR)
• Acteurs clés et écosystèmes régionaux de l'ESS partout en France

Module 2 : Identification et sélection des acteurs ESS

• Critères de qualification et de sélection des structures de l'ESS
• Évaluation de la viabilité économique et de l'impact social
• Points forts et avantages de la collaboration avec l'ESS : image, impact local, innovation sociale
• Défis et obstacles potentiels : gestion administrative, capacité productive, continuité d'approvisionnement
• Stratégies de mitigation et d'accompagnement des partenaires ESS

Module 3 : Atelier pratique d'identification et d'évaluation

• Analyse de cas concrets et dossiers réels d'acteurs ESS issus de différents secteurs
• Travail collaboratif pour identifier potentiels internes et externes au sein de l'entreprise
• Application des critères de sélection à des scenarios opérationnels
• Échanges et retours d'expérience du formateur

Modalités & organisation

Cette formation de 14 heures peut être suivie en classe virtuelle, en mode inter-entreprises (regroupant des stagiaires de plusieurs organisations) ou en intra-entreprise (adaptée spécifiquement aux besoins de votre structure). SCOLARIS propose cette formation partout en France : à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux et dans de nombreuses autres régions. Les modalités pédagogiques combinent apports théoriques, études de cas, débats interactifs et un atelier appliqué final. L'évaluation des acquis se fait en continu par observations orales et participation active. À l'issue de la formation, chaque stagiaire reçoit une attestation d'assiduité reconnaissant sa participation et les compétences développées.

Financement

Cette formation peut être financée par votre OPCO (Opérateur de compétences), intégrée à votre plan de développement des compétences ou via d'autres dispositifs d'aide à la formation professionnelle. SCOLARIS est référencé par les principaux organismes et accompagne les entreprises dans leurs démarches administratives. Contactez-nous pour explorer les options de financement adaptées à votre situation et connaître les tarifs de formation inter et intra-entreprise.

Questions fréquentes

Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ESS ?

Aucun prérequis n'est exigé. Cette formation est conçue pour accueillir les apprenants quel que soit leur niveau initial de connaissance de l'économie sociale et solidaire. Elle convient aussi bien aux débutants qu'aux professionnels souhaitant consolider leurs compétences.

Sous quel format puis-je suivre cette formation Premiers pas dans l'ESS ?

Vous avez le choix entre trois formats : la classe virtuelle (à distance, idéale pour réunir des équipes dispersées), la formation inter-entreprises (en regroupé avec d'autres apprenants) ou la formation intra-entreprise (sur-mesure, adaptée à votre contexte spécifique). SCOLARIS organise ces formations dans toute la France.

Comment se déroule l'évaluation et quelle certification reçois-je ?

L'évaluation se fait de manière continue et formative tout au long de la formation, via des observations orales et l'implication dans les ateliers. À la fin, vous recevrez une attestation d'assiduité mentionnant les objectifs et compétences abordés, reconnaissant votre participation complète à la formation.

Qui peut participer à cette formation sur l'économie sociale et solidaire ?

Cette formation s'adresse aux équipes RH, achats, RSE, QHSE et plus largement à tout collaborateur intervenant dans le choix de fournisseurs ou partenaires. Elle est particulièrement utile pour enrichir vos démarches de responsabilité sociale et intégrer les principes de solidarité dans votre stratégie d'approvisionnement.